Çorlu Lions Kulübü Tüzük

ÇORLU LİONS KULÜBÜ DERNEĞİ ANA  TÜZÜĞÜ

BÖLÜM I

KURULUŞ, GENEL KURAL, SLOGAN

KURULUŞ AD

 Madde 1-

A - Bu kuruluş,  ÇORLU Lions Kulübü Derneği adı ile kurulmuştur.

B - Bu tüzükte “Lions Kulübü Derneği” “Dernek” kısa adı ile  anılacaktır.

C - Dernek merkezi  Çorlu /TEKİRDAĞ dadır, şubesi yoktur.

 GENEL KURAL, SLOGAN

 Madde 2-        

A - Derneğin genel kuralı “Özgürlük, Anlayış, Ulusumuzun Güvenliği”dir.

B - Lions Derneğinin sloganı, “ Hizmet Ediyoruz ” dur.

BÖLÜM II

AMAÇ, ÇALIŞMA BİÇİMİ, YARDIM , İŞBİRLİĞİ

AMAÇ VE TÖREL İLKELERİ

Madde 3- Lions Derneğinin amacı, İnsanlığa, Yurduna ve çevreye hizmet olup çalışma konuları aşağıda gösterilmiştir.

A - İnsancıl ilişkilere ait genel sorunları inceleme yoluyla insanlar arasında geniş bir anlayış ve saygı ruhunu, yaratmak ve geliştirmek,

B - İyi yönetim ve iyi kentler ilkelerinin yerleşmesini sağlamak,

C - Çevrenin uygar, kültürel, sosyal ve moral kalkınmasına etkin bir katkıda bulunmak,

Ç - Taraf tutan siyasal ve dinsel konular dışında, toplumun yararı ve mutluluğu ile ilgili sorunların iyi bir sonuca bağlanmasını sağlayacak ve bu konuda serbestçe tartışma ve görüşmelerin yapılabileceği toplantılar düzenlemek,

D - Toplumlarına kazanç gözetmeden hizmet edecek insanların yetişmesine çalışmak, iş ve meslek yaşantısında yeterliliği özendirmek ve yüksek törel ilkeleri, ticaret, endüstri, meslek, kamu ve özel kesime yerleştirmek,

E - Üyeleri arkadaşlık, dostluk ve karşılıklı anlayış bağları ile birleştirmektir.

Lions Derneği Üyelerinin Törel İlkeleri :

A - Mesleğinin değerine olan inancını, hizmetini, nitelikleriyle üne kavuşturmaya çalışarak, kanıtlamak.

B - Çaba ve çalışmalarıyla başarıya ulaşmayı istemek, hakkı olan karşılığı aramak fakat öz saygısını yitirebileceği haksız yarar sağlayan ya da kuşku uyandıran işlerden elde edebileceği başarıyı kabul etmemek.

C - Kendi işini ilerletmek için, başkalarınınkini bozmak gerekmediğini unutmamak, hizmet verdiği kişilere ve topluma karşı vefalı, kendine karşı dürüst davranmak.

D - Çevresindekilere karşı davranışları ya da bulunduğu durumdaki hakları veya ahlaki tutumu kuşku uyandırırsa, kusuru kendinde aramak ve kuşkuları gidermek.

E - Arkadaşlığı bir araç değil, bir amaç olarak kabul etmek, gerçek dostluğun karşılıklı yarar gözetmediğine, kimseden bir şey beklemediğine, fakat hizmetin sunulan ruhu içinde kabul edilmesi gerektiğine inanmak.

F - Bir vatandaş ve kentli olarak ulusuna, devletine ve topluma karşı olan yükümlülüklerini unutmamak; sadakatini söz, tutum ve davranışlarıyla göstermek; zamanını, çabasını ve olanaklarını onlar için özgürce kullanmak.

G - Acılıyı avundurmak, zayıfı destekleme, muhtaçlara yardım etme yoluyla insanlara hizmet vermek.

H - Eleştirilerinde dikkatli, övgüde cömert davranmak; yıkmak için değil, yapmak için çalışmak.

ÇALIŞMA BİÇİMİ

Madde 4- Dernek amacını gerçekleştirmek için ;

A - Yeni üyelerin alınmasını özendirir ve üye kaydeder,

B - Toplum koşullarına uygun hizmet projeleri konusunda araştırmalar yapar, veriler toplar, önerilerde bulunur ve uygular,

C - Leo Dernekleri kurulmasını sağlar

D - Konferanslar, sempozyumlar, paneller ve toplantılar düzenler, sergiler açar,

E - Kitap, dergi, bülten ve broşürler yayınlar,

F - Taşınır ve taşınmaz malları satın alır, kiralar ve satar; taşınmaz mallar üzerine her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir,

G - Üyelerin merkez ve lokal ihtiyacını karşılamak üzere kar amacı gütmeyen sosyal ve sportif tesisler kurar, kuruluşlara, vakıflara girebilir, işletebilir, işlettirebilir,

H - Yardım Toplama Kanunu ile tüzük hükümlerine göre bağış alır ve verir.

I - Ulusal düzeyde, amaçları doğrultusundaki vakıflara katılabilir,vakıflar kurabilir ve mütevelli olabilir,

İ -  Lions Dernekleri Federasyonu kurabilir ve katılabilir.

J - Gerekli yasal izinler alındığı takdirde uluslar arası kuruluşlarla işbirliği yapar ve üye olur.

K - Gerekli diğer çalışmaları yapar.

YARDIM VE İŞBİRLİĞİ

Madde 5- Dernek, aynı amaç ve çalışma konuları doğrultusunda, bağlı bulunduğu Lions Dernekleri Federasyonu ; Federasyon içindeki diğer Lions Dernekleri ; Leo Dernekleri Vakıflar ; diğer kurum ve kuruluşlarla ve amacı doğrultusundaki uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapar ve üye olur.

Dernek , tüzüklerinde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere benzer amaçlı derneklerden maddi yardım alabilir ve bu kuruluşlara maddi yardımda bulunabilir.

YURT DIŞINDAN YARDIM ALINMASI

Madde 6- Dernek Mülki İdare Amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartıyla yurt dışındaki kişi , kurum ve kuruluşlardan ayni ve nakdi yardım alabilir.

BÖLÜM III

ÜYELİK KOŞULLARI – TÜRLERİ – ÜYELİĞE GİRME

ÜYELİKTEN AYRILMA ve ÇIKARILMA – SORUMLULUK

ÜYELİK KOŞULLARI

Madde 7-   Fiil ehliyetine sahip, Atatürk ilkelerine bağlı, medenî haklarını kullanmaya ehliyetli, Dernekler Kanunu’na göre yasaklanan dernekleri kurmak ya da yönetmek suçlarından kesin olarak hüküm giymemiş ve bu kanun ile derneklere üyelikleri yasaklanmamış ve kısıtlanmamış olan çevresinde iyi ünlü, ve iyi  karakteri ile tanınan kişiler Derneğe üye olabilirler.Genel kurulca karar verildiği takdirde, derneğin çeşitli meslek grupları arasında etkinliğini arttırabilmek ve değişik meslek gruplarından hizmet alabilmek amacı ile etkin üyeler arasında meslek alanı ya da iş dalı bakımından, üye alımında sıralama yapılabilir.Yabancı uyrukluların üye olabilmesi için ayrıca Türkiye’de oturma hakkına sahip olmaları gereklidir.Onursal üyeler için oturma hakkı koşulu aranmaz.

ÜYELİK TÜRLERİ

Madde 8- Derneğin Etkin ve Onursal Üye olmak üzere iki tür üyeliği vardır:

A - Etkin Üye : Dernekte üyeliğin verdiği veya ifade ettiği tüm hak ve ayrıcalıklarını kullanmaya yetkili ve tüm yükümlülükleri yerine getirmesi gereken üyedir. Sadece belirtilen haklar ve yükümlülüklerle kısıtlı olmamak üzere, bu haklar, aranan öteki nitelikler elverdiği taktirde, her türlü ve herhangi bir göreve talip olmayı ve üyelerin oyunu gerektiren herhangi bir durumda oy kullanmaya sahip olma hakkını içerir; yükümlülükler ise düzenli devamı, ödentilerin zamanında ödenmesini, Dernek çalışmalarına katılmayı ve Lions Derneklerinin toplumda olumlu bir imaj sağlamasını yansıtacak davranışta olmayı içerir. Bütün etkin üyeler, Derneğin, ve varsa üst kuruluşların ödentilerini de içerecek şekilde, saptayacağı tüm ödentileri öderler.

B - Onursal Üye : Derneğin özel ayrıcalık vermek istediği, Topluma ya da Derneğe önemli hizmetlerde bulunmuş ve o Derneğin üyesi olmayan kişidir. Onursal Üye toplantılara devam edebilir, ancak etkin üyelik haklarından hiçbirine sahip olamaz, Böyle bir üyenin giriş, yıllık ve her türlü ödentileri Dernek tarafından ödenir.Hiç kimse, Onursal Üyelik dışında, aynı anda, bu Dernekte ve diğer bir Lions Derneğinde üye olamaz.

ÜYELİĞE GİRME

Madde 9- Bu Lions Derneğinde üyelik yalnızca davet ile olur:Dernek üyeliğine girmede aşağıdaki kural ve yöntemler uygulanır:Üyeliğe girme, üyelik yönetmeliğine uygun, iyi durumda etkin bir Lion’un önerisi, kefaleti üzerine ve üyelik işlemleri tamamlanarak  olabilir.

ÜYELİĞİN KENDİLİĞİNDEN SONA ERMESİ

Madde 10-  Üyelik için kanunda veya tüzükte aranılan nitelikleri sonradan kaybedenlerin dernek üyeliği kendiliğinden sona erer.

ÜYELİKTEN AYRILMA

Madde 11- Hiç kimse , dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye altı ay önceden Yönetim Kurulu Başkanlığına yazılı olarak bildirmek kaydıyla , dernekten çıkma hakkına sahiptir.  Ancak bu üyelerin mali sorumlulukları, ayrılma dileğinin yapıldığı yarı hesap döneminin sonunda biter ve kendilerinden o dönemin ödentileri tam olarak alınır.

Yönetim Kurulu tüm borçlar ödeninceye, Dernek para ve eşyaları geri

verilinceye ve kullanılan “Lions” adı, amblemi ve bu Derneğin ve Birliğin her türlü simgesi iade edilinceye kadar ayrılmayı askıya alabilir.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Madde 12- Üyelikten çıkarılma aşağıdaki nedenlerle yapılır:

A - Derneğe üye olma hakkını yitirmek ve tüzük hükümlerine aykırı davranmak,

B - Güvenilir ve belirli özür bildirmeden, üst üste dört Genel Toplantıya veya bir dönemdeki toplantıların yarısına katılmamak,

C - Sekreterin borcunun ödenmesi için üyeye yazılı ihbarda bulunmuş olması, yazıyı alış tarihinden itibaren (60) altmış gün içinde üyenin derneğin ödenti ve diğer vecibelerini yerine getirilmemesi, Sekreterin ismini Yönetim Kurulu’na sunması ve Yönetim Kurulu üyenin çıkarılmasına yada üyelik listesinden silinmesine karar verilmiş olması.

D - Üyelik Direktörü veya Dernek Sekreterine kabul edilebilir bir özür bildirmeden arka arkaya (4) dört Genel Toplantıya katılmayan, katılmadığı son toplantıyı takip eden Yönetim Kurulu’na, Sekreter tarafından bilgi verilmesi. Ve Yönetim Kurulu’da Üyelik Komitesine üyenin devamsızlık nedenlerini araştırarak Yönetim Kurulu’na rapor vermesi için talimat verir. Yönetim Kurulu, işlemin sonunda, üyenin çıkarılmasına veya üyeliğinin devamına karar verebilir.

E - Özel yada iş yaşantısındaki tutum ve davranışı ile Törel ilkeler, Amaç ve Konulara aykırı davranmak ya da kişiliğinde Lions Dernek onurunu zedeleyeceği anlaşılmış olmak.

Üyelikten çıkarılma kararı Yönetim Kurulu’nun 4/5 oranındaki gizli oy çoğunluğu ile verilir.

HAKLAR , SORUMLULUK VE ETKİNLİK

Madde 13- Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir.

Her üyenin Genel Kurul ’da bir oy hakkı vardır.Üyeler, Atatürk İlkelerine, yasalara, Lions Amaç ve Törel İlkeleri ile Tüzük ve Yönetmelik hükümlerine bağlı kalmak, insanlık ülküsüne, hiçbir karşılık beklemeden yardım ve hizmete hazır olmak ; tüm toplantılara katılmak , görev üstlenmek , hizmet çalışmalarında etkin olmak ve ödentilerini sürelerinde ödemek , insanlara sevgi ve anlayışla davranmakla sorumludurlar.Bu nitelikler aynı zamanda üyenin iyi durumda olma halini kanıtlar.

BÖLÜM IV

ORGANLAR, GÖREV VE YETKİLER

ORGANLAR

Madde 14- Derneğin yetkili ve  görevli organları aşağıda gösterilmiştir:

A - Genel Kurul

B - Yönetim Kurulu

C - Denetleme Kurulu

Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu Genel Kurula karşı sorumludur.

GENEL KURUL

Madde 15- Dernek Genel Kurulu, her yıl olağan olarak Nisan  ayında  etkin üyelerin katılması ile toplanır. Olağan Genel Kurul, katılma hakkı olan salt çoğunluğu ile üyelerinin yarıdan bir fazlasının katılmasıyla Dernek Merkezinin bulunduğu yerde çalışmalarına başlar.

GENEL KURUL TOPLANTILARI

Madde 16- Dernek Genel Kurul toplantılarında  aşağıda gösterilen kural ve yönetmeler  uygulanır:

A - Katılma Şartı : Yönetim Kurulu 14. madde gereğince Genel Kurula katılma hakkına sahip üyeleri saptar, listesini düzenler ve tüm ödenti borçlarının en geç Genel Kurul’ un toplantı gününde ödenmesi için uyarıda bulunur. Ödenti borcu bulunan üyeler Genel Kurul’ da seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar.

B - Çağrı Usulü :

a ) Genel Kurul , Yönetim Kurulunca , en az on beş gün önceden toplantıya

çağrılır. Bu amaçla toplantının günü , saati , yeri ve gündemi üyelere yazılı olarak bildirilir. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanmaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir.

b) İkinci toplantı, yeter sayı aranmaksızın hazır bulunan üyelerle açılır ve Genel

Kurul çalışmalarına başlar. Ancak, katılan üye sayısı, Yönetim Kurulu ile Denetleme Kurulu asil üye tam sayısının toplamının iki katından az olamaz.

c) Toplantı geri bırakıldığı taktirde, üyeler toplantı tarihinden en az on beş gün

önceden, geri bırakılma nedenleriyle, üyelere duyurularak yeniden çağrılır Yapılan toplantı geri bırakılma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılır.

d) Genel Kurul toplantısı birden çok geri bırakılamaz.

C - Toplantının yapılış usulü :

a) Genel Kurul toplantıları Dernek Merkezinde veya Yönetim Kurulu’ nun

göstereceği başka bir yerde üyelere bildirilen gün, saat ve yerde yapılır.

b) Genel Kurul’ a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

c) Toplantıda yeter sayı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve Genel Kurul, Yönetim Kurulu Başkanı ya da yardımcısı tarafından açılır ve Başkanlık Divanı için bir Başkan, bir Başkan yardımcısı ve bir Sekreter seçilir.

D - Görüşülecek Konular :

a) Genel Kurul’ da gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak, hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen maddelerin gündeme konulması zorunludur.

b) Genel Kurul’ da karar yeter sayısı katılanların salt çoğunluğudur.

OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL

Madde 17- Olağanüstü Genel Kurul, aşağıdaki durumlarda, Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır:

A - Üye sayısının beşte birinin aynı konu için yapacakları yazılı başvuru üzerine,

B - Yönetim Kurulu’nun genel konularla ilgili olarak salt çoğunlukla alacağı karar ile,

C - Denetleme Kurulu’nun hesap ve işlemlerle ilgili olarak oybirliği ile alacağı kararla,

Olağanüstü Genel Kurul toplantısı olağan Genel Kurul toplantılarındaki kural ve yöntemlere uyularak yapılır ve sadece toplantıya neden olan konu üzerinde görüşülüp karar alınır.